Юристи ЮФ "АРТЕ" захистили в суді права клієнта у справі за позовом працівника про поновлення на роботі й стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв'язку з незаконним звільненням.

Підставою для виникнення суперечки стало звільнення Клієнтом нашої компанії працівника за пунктом 1 статті 40 КЗпП України у зв'язку зі скороченням штату підприємства, викликаного зміною в організації виробництва й праці. На думку звільненого працівника скорочення було здійснено незаконно. Зокрема звільнений працівник стверджував, що техніко-економічне обґрунтування скорочення, розроблене підприємством, є неаргументованим, і при скороченні підприємством було грубо порушено процедуру звільнення.

Юристи ЮФ "АРТЕ" ставили своїм завданням переконати суд у тому, що доводи, на які посилається позивач, є необґрунтованими й не відповідають дійсності. У ході розгляду даної справи юристи ЮФ "АРТЕ" довели суду аргументованість техніко-економічного обґрунтування скорочення й надали суду переконливі докази виконання підприємством всіх вимог чинного законодавства при звільненні працівника з ініціативи роботодавця.

За результатами розгляду справи працівнику було відмовлено в задоволенні його позовних вимог про поновлення на роботі й стягненні середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Інтереси Клієнта в судовому процесі представляв юрист ЮФ "АРТЕ" Никифоров Ілля.